Show simple item record

dc.contributor.authorYuliansari, Enita
dc.date.accessioned2021-01-15T02:52:54Z
dc.date.available2021-01-15T02:52:54Z
dc.date.issued2020-01-03
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1429
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Batu. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 karyawan BPBD Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan data primer yang akan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS For Windows. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya maka didapatkan kesimpulan pengujian secara simultan menunjukan variabel gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukan variabel gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectVariabel Gaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectDisiplin Dan Kerja Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Batu)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record