Berdasarkan penelitian yang dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan studi kasus pada Koperasi Unit Desa Pakis. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh karyawan Koperasi Unit Desa Pakis sebanyak 36 sampel. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dimana penentuan sampel bila seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Untuk menyelesaikan masalah di dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier berganda, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji f, dan uji t. Dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa variabel kompetensi dan profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, secara parsial variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Profesionalisme, Kinerja Karyawan.