KOMPETENSI LULUSAN DAN KONTRIBUSI PT TERHADAP KOMPETENSI LULUSAN HASIL TRACER STUDY UNISMA TAHUN 2015, 2016, DAN 2017

Abstract

Salah satu temuan menarik hasil tracer study Unisma adalah informasi tentang kompetensi lulusan dan kontribusi PT terhadap kompetensi lulusan. Tulisan ini bertujuan untuk mengkaji keselarasan kompetensi yang diberikan oleh Perguruan Tinggi dengan kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja, berdasarkan hasil tracer study Unisma tahun 2015, 2016, dan 2017. Target responden adalah lulusan tahun 2013, 2014, dan 2015, dengan instrumen sesuai dengan pelaporan tracer study online Kemristekdikti dan instrumen tambahan sesuai dengan karakteristik kebutuhan Unisma. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner secara online melalui website cdc.unisma.ac.id. Berdasarkan penerapan mekanisme kontak diperoleh responden sejumlah 52% lulusan dari populasi. Berdasarkan analisis data diperoleh temuan sebagai berikut (1) Unisma telah mampu mengakomodasi kebutuhan dunia kerja lulusan, yang ditunjukkan dengan adanya kesesuaian antara kompetensi lulusan dengan kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja dan (2) beberapa aspek kompetensi lulusan perlu dilakukan perbaikan baik dari segi hard skill maupun soft skill. Disarankan masing-masing prodi mengetahui kompetensi yang dituntut lulusan oleh dunia kerja sehingga pengembangan kompetensi lulusan dapat diakomodasi melalui pengembangan kurikulum, proses pembelajaran, dan penciptaan budaya kampus. Menghadapi tantangan era global, disarankan agar kompetensi lulusan diutamakan pada pengalaman, keahlian, lulus uji kompetensi, dan sertifikasi kompetensi.