Browsing UT - Management by Subject "Seleksi"
Now showing items 1-4 of 4
-
Analisis Sistem Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Posisi Kerja, Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Indra Karya Persero Divisi Engineer 1 Malang)
(Universitas Islam Malang, 2022-01-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sistem rekrutmen, seleksi, dan penempatan posisi kerja terhadap kualitas kinerja karyawan yang yang berfokus pada peningkatan kualitas kinerja. Penelitian ini dilakukan ... -
Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Driver Online PT Go-Jek Indonesia Cabang Kota Malang
(Universitas Islam Malang, 2023-03-20)Tujuan dilakukan penelitian ini guna mengetahui pengaruh proses rekrutmen, seleksi dan pelatihan kerja terhadap kinerja driver online PT Gojek Indonesia Cabang Kota Malang. Sumber data penelitian ini adalah data primer ... -
Pengaruh Rekrutmen, Latar Belakang Pendidikan dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (Study pada Karyawan KUD Pakis Malang)
(Universitas Islam Malang, 2022-01-12)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Latar Belakang Pendidikan dan Seleksi Terhadap Kinerja karyawan study pada karyawan KUD pakis malang Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif ... -
Pengaruh Rekrutmen, Latar Belakang Pendidikan dan Seleksi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Perum Perhutani Perencanaan Hutan Wilayah Bojonegoro)
(Universitas Islam Malang, 2023-01-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Latar Belakang Pendidikan dan Seleksi Terhadap Kinerja pegawai studi pada pegawai Perum Perhutani Perencanaan Hutan Wilayah Bojonegoro. Jenis penelitian yang ...