| dc.description.abstract | Reformasi birokrasi menjadi salah satu langkah pemerintah untuk menyusun
strategi perubahan terhadap organisasi pemerintahan dalam memberikan layanan
kepada publik yang akuntabel dengan berbagai inovasi dan kreativitas melalui
Pembangunan ZI-WBK. BBGP Jatim merupakan salah satu organisasi pemerintah
yang sedang melakukan transformasi organisasi menuju organisasi pemerintah yang
modern, akuntabel, dan mampu memberikan pelayanan publik yang prima.
Dalam melaksanakan transformasi organisasi diperlukan langkah-langkah
strategis mulai dari persiapan sampai dengan implementasinya untuk mencapai
keberhasilan proses perubahan. Penelitian ini akan menilai dan memberikan deskripsi
mengenai kesiapan proses perubahan yang dilakukan oleh BBGP Jatim melalui
penilaian dari empat faktor keras perubahan yang disampaikan oleh Sirkin (2005),
yaitu faktor Duration, Integrity, Commitment, dan Effort (DICE) dalam rangka
mencapai standar Pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi.
Guna mengungkap faktor-faktor keras perubahan dalam implementasi proses
perubahan di BBGP Jatim, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan
metode studi kasus tunggal yang holistik. Penelitian ini akan menilai kesiapan
implementasi proses perubahan di BBGP Jatim dengan menggunakan model DICE.
Sedangkan desain penelitian mengacu pada lima komponen desain yang disampaikan
oleh K. Yin (2021), yaitu dimulai dengan 1) menyusun sejumlah pertanyaan; 2)
proposisi; 3) unit analisis; 4) logika mengaitkan data dan proposisi; dan 5) kriteria
untuk melakukan interpretasi temuan data.
Setelah dilakukan penelitian, diperoleh simpulan yang perlu mendapatkan
perhatian di antaranya: konsistensi durasi untuk melakukan review terhadap capaian
target, keseimbangan tugas utama dan tugas tambahan, penambahan beban kerja
sampai 12% melebihi batas penambahan beban kerja yang disampaikan oleh Sirkin
yaitu penambahan 10% dari beban tugas utama. Hasil penilaian dengan model DICE
yang diperoleh BBGP Jatim adalah skor 11 dan masuk dalam kategori zona menang,
artinya memiliki kesiapan untuk melakukan proses perubahan. | en_US |
