Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1136
Title: | Pengaruh Corporate Culture dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Gatra Mapan) |
Authors: | Santi, Aris Taurisa |
Keywords: | Ilmu Administrasi Ilmu Administrasi Bisnis Corporate Culture Knowledge Sharing Kinerja Karyawan |
Issue Date: | 17-Apr-2020 |
Publisher: | Universitas Islam Malang |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Culture dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan PT. GATRA MAPAN. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 52 serta menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Pengolahan data dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji t secara parsial variabel Corporate Culture berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung 6.619 > 1.677 ttabel dan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Variabel Knowledge Sharing berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung 5.770 > 1.677 ttabel dan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Uji F secara simultan menunjukkan bahwa variabel Corporate Culture (X1) dan Knowledge Sharing (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai Fhitung 161.850>3.19 Ftabel dengan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Kata Kunci : Corporate Culture, Knowledge Sharing dan Kinerja Karyawan |
URI: | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1136 |
Appears in Collections: | UT - Business Administration |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
S1_FIA_21601992037_ARIS TAURISA SANTI.pdf | 2.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.