Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pemerintahan Kota Malang Bagian Umum

Abstract

Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah menggunakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di lokasi kantor Pemerintah Kota Malang bagian umum yang terletak di Jalan Raya Tugu No.1 Kiduldalem kec, Kota Klojen Malang, Jawa Timur 65119, Indonesia. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data. Apa yang dilakukan dengan membagikan kuesioner untuk dibagikan kepada semua karyawan yang bekerja di Kantor Pemerintah Kota Malang bagian umum. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan di kantor Pemerintah Kota Malang di bagian publik. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Sampling probabilitas adalah teknik pengambilan sampel dengan cara di mana peneliti memberikan peluang yang sama untuk setiap calon responden ketika dipilih sebagai calon anggota sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jika kompensasi mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, lingkungan kerja tidak mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, keselamatan kerja dan kesehatan tidak secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Kepuasan Kerja Karyawan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja