Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Batu)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1429

Title:	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Batu)
Authors:	Yuliansari, Enita
Keywords:	Variabel Gaya Kepemimpinan Motivasi Lingkungan Kerja Disiplin Dan Kerja Kinerja Karyawan
Issue Date:	3-Jan-2020
Publisher:	Universitas Islam Malang
Abstract:	Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Batu. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 karyawan BPBD Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan data primer yang akan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS For Windows. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya maka didapatkan kesimpulan pengujian secara simultan menunjukan variabel gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukan variabel gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
URI:	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1429
Appears in Collections:	MT - Management

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

DSpace JSPUI