Pengaruh Pendidikan, Lama Bekerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, lama bekerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Studi Pada PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 43 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian explanatory research dengan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian data yang digunakan adalah pengujian hipotesis simultan (F) dan pengujian hipotesis parsial (t). Hasil penelitian menunjukkan: (1) Bahwa secara simultan variabel pendidikan, lama bekerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang. (2) Variabel pendidikan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang. (3) Variabel lama bekerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang. (4) Variabel beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Adi Bersama (ANTERAJA) Cabang Malang.

Kata kunci: Pendidikan, Lama bekerja, Beban kerja dan Kinerja Karyawan.