Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4481
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Arini | - |
dc.date.accessioned | 2022-08-01T03:24:13Z | - |
dc.date.available | 2022-08-01T03:24:13Z | - |
dc.date.issued | 2022-02-16 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4481 | - |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Pakta Kerja. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket dan menggunakan statistik sebagai teknik analisis. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 88 karyawan yang akan dijadikan sebagai responden penelitian. Dimana hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Komunikasi, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
dc.subject | Komunikasi | en_US |
dc.subject | Stres Kerja | en_US |
dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada CV. Pakta Karya) | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | UT - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
S1_FEB_21801081545_ARINI.pdf | Publish | 1.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
FULLTEXT_S1_FEB_21801081545_ARINI_SKRIPSI.pdf Restricted Access | Fulltext | 3.1 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.