Pengaruh Mutasi Dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/479

Title:	Pengaruh Mutasi Dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu)
Authors:	Rusadi, Arine Herliza
Keywords:	Ilmu Administrasi Ilmu Administrasi Bisnis Mutasi Promosi Jabatan Kinerja Karyawan
Issue Date:	17-Apr-2020
Publisher:	Universitas Islam Malang
Abstract:	Pengembangan sumber daya manusia adalah proses persiapan setiap individu untuk memikul tanggung jawab yang berbeda atau lebih tinggi didalam suatu perusahaan untuk meningkatkan kinerja yang baik pada karyawan. Meningkatkan kinerja karyawan yang baik dilakukan dengan adanya mutasi dan promosi jabatan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden serta menggunakan teknik analisis berganda. Kata kunci : Mutasi, Promosi Jabatan, dan Kinerja Karyawan
URI:	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/479
Appears in Collections:	UT - Business Administration

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
S1_FIA_21601092014_ARINE HERLIZA RUSADI.pdf		1.56 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI