Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/5174
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSyah, Juniar Sofyan-
dc.date.accessioned2022-09-07T02:47:10Z-
dc.date.available2022-09-07T02:47:10Z-
dc.date.issued2022-07-16-
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/5174-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan gaya kepemimpinan birokratis terhadap kinerja karyawan UB Guest House.Kepemimpinan birokratis menjadi point menarik untuk diteliti karena UB Guest House beroperasi dibawah kepemimpinan Universitas Brawijaya yang masih kental akan gaya birokratis. Teori yang digunakan pada penelitian ini adalah Teori Beban Kerja, Teori Pertukaran Sosial dan Kepemimpinan Birokrasi. Teori Pertukaran Sosial digunakan untuk membaca hubungan antara karyawan dan atasan. Metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dan metode analisis statistik menggunakan Uji Regresi Berganda. Penelitain ini menghasilkan adanya pengaruh positif dari beban kerja dan gaya kepemimpinan birokrasi terhadap kinerja karyawan baik secara partial ataupun bersamaan. Kata Kunci : Beban Kerja, Gaya Kepemimpinan Birokratis, Kinerja Karyawan, UB Guest Houseen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectBeban Kerjaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinan Birokratisen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.subjectUB Guest Houseen_US
dc.titlePengaruh Beban Kerja dan Gaya Kepemimpinan Birokratis Terhadap Kinerja Karyawan pada UB Guest Houseen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:UT - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
S1_FEB_21801081579_Juniar Sofyan Syah.pdf1.55 MBAdobe PDFView/Open
FULLTEXT_S1_FEB_21801081579_JUNIAR SOFYAN SYAH.pdf
  Restricted Access
Fulltext1.77 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.