Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6198
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAyuba, Tria Khotami-
dc.date.accessioned2023-01-10T02:53:54Z-
dc.date.available2023-01-10T02:53:54Z-
dc.date.issued2022-10-19-
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6198-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV Maju Djaya Beton, Singosari. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan. Adapun metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini yaitu Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa stres kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Maju Djaya Beton, Singosari. Namun bila di uji secara simultan stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawanen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CVMaju Djaya Beton Singosarien_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:UT - Management



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.