Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6890
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNurlailah, Binti-
dc.date.accessioned2023-03-29T02:59:46Z-
dc.date.available2023-03-29T02:59:46Z-
dc.date.issued2023-01-14-
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6890-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Demokrasi, Motivasi dan Pelatihan secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai pada Koperasi di Kabupaten Dompu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian penjelasan, dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 31 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kepemimpinan Demokratis, Motivasi dan Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Nuansa Perkasa Kabupaten Dompu, dan secara parsial Kepemimpinan Demokratis berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Nuansa Perkasa Kabupaten Dompu. Kabupaten, Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Koperasi Nuansa Perkasa Kabupaten Dompu, Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Koperasi Nuansa Perkasa Kabupaten Dompu. Kata Kunci : Kepemimpinan Demokratis, Motivasi, Pelatihan dan Kinerja Karyawanen_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectKepemimpinan Demokratisen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectPelatihanen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan Demokratis, Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai pada Koperasi Nuansa Perkasa Kabupaten Dompuen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:UT - Management



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.