Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governance terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governance Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Tulungagung. Indikator Variabel yang ada dalam penelitian ini Kompensasi Sumberdaya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintahan, Good Governance dan Kualitas Laporan Keuangan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Purposive Sampling. Kuesioner yang disebar sebanyak 73 kuesioner, tidak terdapat kuesioner yang tidak kembali, kuesioner yang kembali sebanyak 73 dan jumlah kuesioner yang tidak sesuai kriteria 21 sehingga kuesioner yang dapat diolah berjumlah 52 kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas Kompensasi Sumberdaya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintahan, Good Governance berpengaruh positif terhadap variabel Kualitas Laporan Keuangan.

Kata Kunci : Kompensasi Sumber Daya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintahan, Good Governance, Kualitas Laporan Keuangan.