Publikasi Ilmiah Dosen Program Studi Manajemen https://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/94 2026-07-14T11:27:03Z 2026-07-14T11:27:03Z Septiyansah, Achmad https://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/10542 2025-02-13T04:37:23Z 2024-09-04T00:00:00Z

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rekam Medis RSUD Dr. Haryoto Lumajang Septiyansah, Achmad Perilaku organisasi akan sangat berhubungan dengan pekerjaan dengan berbagai situasi lingkungan maka dari itu akan banyak perilaku yang saling berkaitan seperti kehadiran karyawan, tugas kerja karyawan, produktivitas karyawan, manajemen, kinerja karyawan bahkan sampai kepenampilan karyawan. MSDM adalah suatu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengkoordinasian, sebagai pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemisahan tenaga kerja dan pengitegrasian dalam suatu rangka untuk mencapai tujuan dalam berorganisasi. Penelitian kuantitatif merupakan penelitian yang menggunakan populasi dan sampel hingga menganalisi data yang bersifat statistik untuk menguji hiotesis yang telah ditemukan sebelumnya Populasi yang akan dijadikan objek dalam penelitian ini adalah tenaga rekammedis RSUD Dr. Hartyo Lumajang yang berjumlah 36 orang. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel Lingkungan kerja, kepuasan Kerja dan beban Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Adanya perbedaan signifikan dalam penelitian terhadap variabel-variabel ini dapat menjadi dasar bagi perusahaan untuk mempertimbangkan strategi dan kebijakan yang lebih mendukung untuk meningkatkan kinerja pegawai di masa mendatang.Variabel lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai. Variabel kepuasan Kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai. Variabel beban Kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci : Lingkungan kerja, kepuasan kerja beban kerja

2024-09-04T00:00:00Z Supriyanto https://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6585 2023-02-23T05:54:12Z 2023-02-23T00:00:00Z

Kinerja Guru Pada Organisasi Sekolah Dasar Dalam Perspektif Ilmu Manajemen Supriyanto Kinerja guru dalam manajemen merupakan gambaran dari efektivitas operasional suatu organisasi sekolah. Kinerja akan memberikan informasi dari setiap individu yang diberi tugas atau kepercayaan untuk bekerja pada suatu organisasi. Ukuran kinerja yang optimal akan memuaskan dan memberikan kontribusi yang maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasi. Tingkat keberhasilan guru dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya merupakan kinerja yang juga perlu diukur secara berkelanjutan guna mencapai tujuan dan standar yang telah ditentukan. Kinerja guru sekolah dasar merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap guru sebagai prestasi kerja yang dihasilkan sesuai dengan perannya sebagai pendidik dan professional dalam organisasi sekolah.

2023-02-23T00:00:00Z Basalamah, Muhammad Ridwan Mawardi, M. Cholid https://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2589 2021-11-19T01:56:48Z 2021-01-01T00:00:00Z

Optimisation of Management of BUMDes: The Case in East Java Province Basalamah, Muhammad Ridwan; Mawardi, M. Cholid This study aimed to describe the use of village assets in increasing the village's original income through BUMDes in Ketapanrame Village, Trawas District, Mojokerto Regency, East Java Province. This research type is qualitative research using a three-stage approach, namely the first stage with a community-based research approach. Second Stage In-depth Interview. The third stage of the Focus Group Discussion approach. The study results indicate that the management of Village-Owned Enterprises located in Ketapanrame Village, Mojokerto Regency, East Java Province, follows existing village regulations starting from the underlying legal basis, the articles of association and bylaws compiled, as well as the organisational structure. BUMDes in Ketapanrame village, East Java province, have been well managed, so that to date, they have five business units, namely, drinking water management unit, environmental hygiene unit, land and cage management unit, tourism unit and savings and loans business unit and partnership. [ARCHIVES] Copyright Article from : Journal of Accounting Auditing and Business

2021-01-01T00:00:00Z Mardani, Ronny Malavia Moeljadi Sumiati Indrawati, Nur Khusniyah https://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2422 2021-11-09T03:54:18Z 2018-11-11T00:00:00Z

Ownership Structure, Corporate Governance and Dividend Policy: Evidence from Indonesia Mardani, Ronny Malavia; Moeljadi; Sumiati; Indrawati, Nur Khusniyah The purpose of this study is to examine the relationship between ownership structure, corporate governance, and dividend policy. The sample in this study is a financial company listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2014–2016. The results showed that managerial ownership is positively related to dividend policy. Institutional ownership is negatively related to dividend policy. Board size is negatively related to dividend policy, while independent board is positively related to dividend policy. [ARCHIVES] Copyright Article From : The 2018 International Conference of Organizational Innovation

2018-11-11T00:00:00Z