Search
Now showing items 1-10 of 103
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Putra Nusantara Sejahtera
(Universitas Islam Malang, 2021-01-28)
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian ini terdiri dari 68 karyawan CV Putra Nusantara Sejahtera Madiun pada tahun 2020. Metode ...
Pengaruh Stres Kerja, Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Etta Indotama Yogyakarta)
(Universitas Islam Malang, 2021-04-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Etta Indotama Yogyakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ...
Pengaruh Pengalaman Kerja, Upah Dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Studi Pada Perusahaan Bhanda Ghara Reksa Logistics (Persero) Jakarta
(Universitas Islam Malang, 2021-04-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,
upah, kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini
adalah penelitian eksplanatori dengan menggunakan penelitian kuantitatif ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan Pt. Indolakto Kabupaten Pasuruan)
(Universitas Islam Malang, 2021-02-03)
enelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada karyawan PT.
Indolakto Kabupaten Pasuruan) ". Sampel dalam penelitian ini adalah ...
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Murnih Asih (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Murni Asih Tangerang)
(Universitas Islam Malang, 2021-02-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai Pengaruh Stres Kerja,
Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. Sampel pada penelitian
ini berjumlah 83 responden. Teknik Analisis data menggunakan regresi linear ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Liliyana Rama Jaya di Kabupaten Gresik
(Universitas Islam Malang, 2021-02-25)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Liliyana Rama Jaya di Kabupaten Gresik. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. ...
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Organisasi, dan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Resto Mr.M4T (Studi Kasus Pada Resto Mr.M4T Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2021-07-15)
Tujuan dilaksankannya penelitian untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada resto MR.M4T. Populasi dalam penelitian ini yaitu ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Jaminan Sosial Terhadap Komitmen Organisasional dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pabrik Rokok PR.DD Kabupaten Malang)
(Universitas Islam Malang, 2021-09-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karywan, pengaruh jaminan sosial terhadap kinerja karyawan, pengaruh pingkungan kerja terhadap komitmen organisasional, ...
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumdesma Kusuma Jaya Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang
(Universitas Islam Malang, 2021-09-03)
Era modern saat ini persaingan global seperti revolusi industry 4.0 dan MEA (Masyarakan Ekonomi Asia) dapat menimbulkan persaingan dalam dunia Ekonomi, salah satunya adalah dalam dunia bekerja. Era modern saat ini persaingan ...
Pengaruh Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi, dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Darumafatihil Ulum (KSPPS DMU Jatim) Pasuruan
(Universitas Islam Malang, 2021-08-04)
Kinerja karyawan yang baik secara kualitas maupun kuantitas memungkinkan visi, misi dan tujuan organisasi dapat tercapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami, budaya organisasi dan ...