Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stabilitas Emosi dan Burnout pada Perawat Rsud Kanjuruhan Kepanjen

Abstract

Likha Navadiani Budiawan. Fakultas Kedokteran, Universitas Islam Malang, 2023. Dampak Beban Kerja Terhadap Stabilitas Emosi Dan Burnout Pada Perawat Instalasi Gawat Darurat (IGD), Intensive Care Unit (ICU), dan Rawat Inap. Pembimbing 1: Rizki Anisa. Pembimbing 2: Lutfi Rachman

Pendahuluan: Perawat memiliki tingkat beban kerja yang berbeda antar unit ataupun instalasinya. Beban kerja yang berlebih menyebabkan perubahan kondisi psikologis yaitu stabilitas emosi dan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stabilitas emosi dan burnout pada perawat.

Metode: Desain penelitian ini menggunakan studi deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Responden meliputi perawat kegawatdaruratan, intensif, dan rawat inap di RSUD Kanjuruhan Kepanjen sejumlah 117 orang. Penilaian beban kerja diukur dengan kuesioner National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (NASA-TLX), burnout diukur dengan kuesioner Maslach Burnout Inventory (MBI), dan stabilitas emosi diukur menggunakan kuesioner Kestabilan Emosi. Analisa data menggunakan uji komparatif Kruskal-wallis untuk mengetahui perbedaan tingkat beban kerja, stabilitas emosi, dan burnout antar tiap unitnya dengan signifikansi p<0,05, dilanjutkan uji korelasi rank Spearman untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stabilibitas emosi dan beban kerja terhadap burnout dengan signifikansi nilai p< 0,05.

Hasil: Responden penelitian (n=117) terdiri dari 66 perempuan dan 51 laki-laki. Didominasi usia dewasa (18-45 tahun) sebanyak 99 orang, sedangkan pra lanjut usia (46-59 tahun) sebanyak 18 orang. Responden yang sudah menikah sebanyak 102 orang, dan yang belum menikah sebanyak 15 orang. Pendidikan terakhir didominasi oleh D3 sebanyak 84 orang. Berdasarkan instalasinya, jumlah perawat IGD sebanyak 12 orang, ICU 17 orang, dan rawat inap 88 orang, dengan jumlah jam kerja (per hari) didominasi lebih dari 8 jam sebanyak 100 orang. Hasil uji korelasi didapatkan nilai p=0,001 mengenai beban kerja terhadap stabilitas emosi perawat, sedangkan mengenai beban kerja terhadap burnout perawat didapatkan nilai p= 0,000.

Kesimpulan: Beban kerja berpengaruh terhadap stabilitas emosi dan burnout pada perawat.

Kata kunci: Perawat, Beban Kerja, Stabilitas Emosi, Burnout.