| dc.description.abstract | Penelitian ini dilakukan di CV. Putra Putri Jombang. Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, fasilitas kerja,
dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Putra Putri Jombang.Variabel yang
digunakan disiplin kerja, kompensasi sebagai variabel independen, sedangkan
variabel kinerja karyawan adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah 50 karyawan. Menggunakan metode acak stratifikasi
proporsional. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer dan
sekunder. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi
klasjik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji koefisien
determinasi menggunakan analisis regresi berganda bantuan SPSS 14.0 untuk
perangkat lunak windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya disiplin kerja, fasilitas
kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV.
Putra Putri Jombang. | en_US |
