Show simple item record

dc.contributor.authorSun`an
dc.date.accessioned2020-12-23T02:43:00Z
dc.date.available2020-12-23T02:43:00Z
dc.date.issued2020-09-09
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1190
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PG Rajawali I Unit PG Krebet Baru Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan jenis deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh menggunakan kuisioner dengan mengambil sampel populasi sebanyak 68 (enam puluh delapan) responden. Penelitian ini menggunakan alat analisis seperti Uji Validitas, Realiabilitas, Normalitas, Uji Regresi Berganda, Uji Multikolineritas, Uji Heteroskedastisitas, Uji F, dan Uji t serta diukur dengan menggunaka skla likert. Dimana hasil analisis bergantung pada skor yang didapat dari responden. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectBeban Kerjaen_US
dc.subjectBudaya Organisasien_US
dc.titlePengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pg. Krebet Baru Kabupaten Malangen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record