Show simple item record

dc.contributor.authorHandayani, Indara
dc.date.accessioned2021-12-30T01:32:23Z
dc.date.available2021-12-30T01:32:23Z
dc.date.issued2021-07-17
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2890
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Kantor BKAD Kota Malang). Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Responden adalah 50 karyawan di Kantor BKAD Kota Malang. Metode Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh efektivitas pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, moralitas manajemen, ketaatan aturan akuntansi, dan asimetri informasi berpengaruh secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci: efektivitas pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, moralitas manajemen, ketaatan aturan akuntansi dan asimetri informasi, kecenderungan kecurangan akuntansi.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectefektivitas pengendalian internalen_US
dc.subjectkesesuaian kompensasien_US
dc.subjectmoralitas manajemenen_US
dc.subjectketaatan aturan akuntansi dan asimetri informasien_US
dc.subjectkecenderungan kecurangan akuntansien_US
dc.titlePengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus pada Kantor BKAD Kota Malang)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record