Pengaruh Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah pada Kabupaten Malang

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Pada Kabupaten Malang. Studi kasus pada penelitian ini yaitu pada organisasi perangkat daerah di Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan Teknik purposive sampling dalam menentukan sampel dan didapat sebanyak 40 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Adapun hasil dari penelitian ini yaitu secara simultan variabel pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, dan pemahaman good governance memiliki pengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. Secara parsial pengendalian internal berpengaruh pada kinerja keuangan pemerintah. Dan secara parsial variable kompetensi sumber daya manusia berpengaruh pada kinerja pemerintah daerah. Good governance secara parsial memiliki pengaruh pada kinerja pemerintah daerah. Kata kunci : Pengendalian intern, kompetensi sumber daya manusia, good governance, kinerja pemerintah daerah.