| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan rekrutmen dan
seleksi cpmi (calon pekerja migran indonesia) yang berkualitas dengan
pendekatan input, proses dan output di PT Prima Duta Sejati Cabang Madiun.
Dalam konteks penelitian ini, peneliti menggunakan metode desktiptif dengan
pendekatan kualitatif. teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu,
observasi, wawancara, dokumentasi, serta gabungan atau triangulasi. Hasil
penelitian menunjukkan dalam mencari calon CPMI, PT Prima Duta Sejati
Cabang Madiun menggunakan berbagai metode rekrutmen, seperti
pemasangan iklan lowongan kerja, situs rekrutmen online, kerjasama dengan
lembaga pendidikan dan institusi magang, serta program referensi dari
sumber daya internal. Metode ini memungkinkan perusahaan untuk
menjangkau target audiens yang lebih luas dan mendapatkan CPMI yang
berkualitas | en_US |
