Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengakuan Profesional, Pelatihan Profesional dan Nilai – Nilai Sosial terhadap Pilihan Karir Mahasiswa Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Universitas Islam Malang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, pengakuan profesional, pelatihan profesional dan nilai-nilai sosial terhadap pilihan karir mahasiswa sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi universitas islam malang). populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang angkatan 2016. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik purposive sampling, yakni pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu. sampel yang dipilih sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Data uji yang digunakan adalah uji hipotesis simultan (f), koefisien determinasi (R2), dan uji hipotesis parsial (t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R sebesar 62.4% sedangkan 37.6% menjadi kontribusi dari variabel lain yang tidak djelaskan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji parsial variabel lingkungan kerja, pengakuan profesional, pelatihan profesional dan nilai-nilai sosial berpengaruh positif terhadap pilihan karir mahasiswa sebagai akuntan publik.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pengakuan Profesional, Pelatihan Profesional, Nilai-Nilai Sosial dan Pilihan Karir sebagai Akuntan Publik