| dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan intelegence quotient, emotional
quotient, spiritual quotient, dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui pengaruh intelegence
quotient, emotional quotient, dan spiritual quotient terhadap kinerja karyawan secara parsial
maupun simultan.
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan jenis penelitian ini
adalah explanatory research. Sampel penelitian ini adalah 47 karyawan PT. Bumi Menara
Internusa.
Untuk memperoleh data yang akurat dan terperinci, penelitian ini menggunakan metode
pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen, uji
normalitas, analisis regresi linear berganda, asumsi klasik, dan uji hipotesis menggunakan
bantuan SPSS 18 for Windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intelegence quotient, emotional quotient, dan
spiritual quotient berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Menara
Internusa . Sedangkan secara parsial, intelegence quotient berpengaruh terhadap kinerja
karyawan, emotional quotient berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan spiritual quotient
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Menara Internusa. | en_US |
