Show simple item record

dc.contributor.authorFebrianti, Anissa Trias
dc.date.accessioned2021-07-07T04:05:39Z
dc.date.available2021-07-07T04:05:39Z
dc.date.issued2021-03-11
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1827
dc.description.abstractKecenderungan kecurangan akuntansi sering kali terjadi di berbagai perusahaan atau usaha yang baru merintis bahkan go public sekalipun. Banyak hal yang bisa mempengaruhi dari pengendalian internal perusahaan yang kurang optimal dan kurangnya tingkat kejujuran dari segi personal karyawan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan pengendalian internal dan personal culture terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Berdasarkan hasil penelitian uji T menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara variabel penerapan pengendalian internal dan personal culture. Serta Uji F menunjukkan adanya pengaruh secara bersama-sama terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Artinya semakin tinggi tingkat penerapan pengendalian internal perusahaan atau usaha dan upaya menciptakan lingkungan perusahaan yang kondusif diharapkan terciptanya personal culture yang positif, semua itu dapat dijadikan strategi perusahaan dalam meminimalisir tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi pada suatu perusahaan. Kata Kunci : Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Penerapan Pengendalian Internal, Personal Culture.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansien_US
dc.subjectKecenderungan Kecurangan Akuntansien_US
dc.subjectPenerapan Pengendalian Internalen_US
dc.subjectPersonal Cultureen_US
dc.titlePengaruh Penerapan Pengendalian Internal dan Personal Culture terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus pada Usaha Furniture Siro Pagar Abadi Malang)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record