Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan

Pravitasari, Novaya Eky Aidha

dc.contributor.author	Pravitasari, Novaya Eky Aidha
dc.date.accessioned	2022-01-05T01:21:12Z
dc.date.available	2022-01-05T01:21:12Z
dc.date.issued	2021-08-26
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2933
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh audit operasional dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memakai data primer dengan menyebarkan kuesioner. Populasi yang digunakan adalah pekerja yang memiliki jabatan seperti bagian operasional, bagian keuangan dan bagian sumberdaya usaha pada PT. Sinar Waringin Adikarya Atau SWA Builders Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria responden yang telah ditentukan oleh model korelasional. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji simultan (uji F), koefisien determinasi (), serta uji parsial (uji t). Dari hasil penelitian ini menginterpretasikan bahwa secara simultan variabel audit operasional dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan. Secara pengujian parsial audit operasional tidak berpengaruh positif sedangkan pengendalian berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.subject	Akuntansi	en_US
dc.subject	Audit Operasional	en_US
dc.subject	Pengendalian Internal	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.type	Other	en_US