Show simple item record

dc.contributor.authorLutfiana, Isma
dc.date.accessioned2020-11-14T03:05:44Z
dc.date.available2020-11-14T03:05:44Z
dc.date.issued2020-07-27
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/305
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif serta hubungannya dengan perilaku whistleblowing. Populasi dari penelitian ini adalah Mahasiswa Akuntansi semester 5 Universitas Islam Malang yang berjumlah 193 orang. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan sampel penelitian sebanyak 84 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner.Untuk menguji hubungan komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif terhadap whistleblowing, digunakan uji regresi linier berganda melalui software SPSS ver 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing.Dan dari hasil pengujian secara parsial, diperoleh hasil bahwa variabel komitmen profesional menunjukkan angka postif dan memiliki pengaruh signifikan terhadap whistleblowing. Sedangkan variabel sosialisasi antisipatif menunjukkan angka negatif dan memiliki pengaruh signifikan terhadap whistleblowing. Kata kunci: Komitmen Professional, Sosialisasi Antisipatif, Whistleblowing.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectResearch Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Business and economicsen_US
dc.subjectAccountingen_US
dc.subjectKomitmen Professionalen_US
dc.subjectSosialisasi Antisipatifen_US
dc.subjectWhistleblowingen_US
dc.titleAnalisis Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif serta Hubungannya dengan Whistleblowing (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record