Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang)

Abstract

Pentingnya kondisi ruang yang baik bagi pegawai hal ini akan memberikan dorongan kepada setiap individu pegawai untuk dapat bekerja dengan maksimal. Sebaliknya jika kondisi ruang kantor kurang mendukung maka hal ini akan mempengaruhi pelaksanaan tugas-tugas pokoknya. Salah satu upaya agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar adalah dengan cara menjalankan setiap aktivitas organisasi dengan berlandaskan pada efisiensi yaitu perbandingan terbaik antara usaha yang dilakukan dengan hasil yang dicapai. Tujuan dari penelitian ini untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh tata ruang kantor terhadap efisiensi kerja pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang menunjukkan bahwa variabel tata ruang kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang. Kata Kunci: Tata Ruang Kantor dan Efisiensi Kerja Pegawai.