Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan  (Studi Kasus Pada Perusahaan Rokok Sekar Anom Di Kabupaten Pamekasan)

dc.contributor.author	Al Ja’fari, Ach Shohibul Risqi
dc.date.accessioned	2025-04-15T06:27:49Z
dc.date.available	2025-04-15T06:27:49Z
dc.date.issued	2024-10-28
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11885
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja, pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman kerja secara simultan dan parsial pada P.R Sekar Anom. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian eksplanatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada P.R Sekar Anom yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh terhadap 63 pegawai pada P.R Sekar Anom karena jumlah responden kurang dari 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.subject	Pengetahuan	en_US
dc.subject	Kemampuan	en_US
dc.subject	Pengalaman Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Rokok Sekar Anom Di Kabupaten Pamekasan)	en_US
dc.type	Other	en_US