Browsing MT - Management by Subject "Budaya Organisasi"
Now showing items 1-5 of 5
-
Budaya Organisasi Dan Employe Engagement Pengaruhnya Terhadap Kinerja Melalui Organizational Citizenship Behavior (Ocb) (Pada Karyawan Pabrik Gula Kebonagung Malang)
(Universitas Islam Malang, 2022-06-06)Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya organisasi , employee engagement, Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan serta pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Employee engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator (Studi Karyawan di PT Rajawali Nusindo)
(Universitas Islam Malang, 2022-06-20)PT Rajawali Nusindo merupakan berfokus pada layanan distribusi dan perdagangan yang meliputi produk konsumsi, produk farmasi, alat kesehatan, hasil perkebunan serta alat dan saranan perkebunan. Dengan jumlah pelanggan dari ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Serta Dampaknya Pada Kinerja Organisasi (Studi Pengurus NU Kab. Bangkalan)
(Universitas Islam Malang, 2021-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional serta dampaknya pada kinerja organisasi. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah non ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Pegawai Dimediasi Oleh Resiliensi Pegawai (Studi Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Utara)
(Universitas Islam Malang, 2021-09-14)Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Pegawai melalui Resiliansi Pegawai pada Pegawai KanWil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Utara. Penelitian ... -
Strategi Peningkatan Kompetensi Teknis Pegawai Melalui Pelatihan Kantor Sendiri (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Probolinggo)
(Universitas Islam Malang, 2022-07-28)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis PT faktor politik dan faktor tehnologi dan mengidentifikasi tingkat kesenjangan yang terjadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan diskriptif penelitian. ...