Pengaruh Jenjang Karir, Kemampuan Kerja, dan Penghargaan Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Menara Internusa Dampit kabupaten Malang

Wijaya, Alif Taufan

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Wijaya, Alif Taufan
dc.date.accessioned	2021-01-26T03:23:16Z
dc.date.available	2021-01-26T03:23:16Z
dc.date.issued	2021-01-09
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1529
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan di PT. Bumi Menara Internusa Dampit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Jenjang Karir, Kemampuan Karyawan, dan Penghargaan Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Menara Internusa Dampit. Variabel yang digunakan adalah Jenjang Karir, Kemampuan Kerja, dan Penghargaan Perusahaan sebagai variabel independen, sedangkan variabel Kinerja Karyawan adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 63 karyawan PT. Bumi Menara Internusa Dampit menggunakan metode random sampling. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Jenjang Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Menara Internusa Dampit, variabel Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Penghargaan Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Menara Ineternusa Dampit. Kata Kunci :Jenjang Karir, Kemampuan Kerja, Penghargaan Perusahaan dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Ekonomi	en_US
dc.subject	Manajemen	en_US
dc.subject	Jenjang Karir	en_US
dc.subject	Kemampuan Kerja	en_US
dc.subject	Penghargaan Perusahaan	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Jenjang Karir, Kemampuan Kerja, dan Penghargaan Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Menara Internusa Dampit kabupaten Malang	en_US
dc.type	Other	en_US