Pengaruh Kompensasi, Sanksi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Home Industri Mainan Edukasi Anak Wuffyland Malang

Melinda, Eka Nova

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Melinda, Eka Nova
dc.date.accessioned	2021-11-24T02:04:15Z
dc.date.available	2021-11-24T02:04:15Z
dc.date.issued	2021-08-13
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2609
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Kompensasi, Sanksi,Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan Home Industri Wuffyland Kota Malang, untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Sanksi, Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di Home Industri Wuffyland Kota Malang dengan jumlah sampel 54 responden. Adapun teknik analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa Karyawan Home Industri Wuffyaland Kota Malang mempersepsikan setuju pada semua variabel penelitian yaitu Kompensasi, Sanksi , Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Home Industri Wuffyland Kota Malang. Sanksi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Home Industri Wuffyland Kota Malang. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Home Industri Wuffyland Kota Malang. Kompensasi, Sanksi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Home Industri Wuffyland Kota Malang. Kata Kunci: Kompensasi,Sanksi, Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Sanksi	en_US
dc.subject	Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Kompensasi, Sanksi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Home Industri Mainan Edukasi Anak Wuffyland Malang	en_US
dc.type	Other	en_US