Analisis Reaksi Pasar dan Kinerja Perusahaan Terhadap Employee Stock Option Program (Studi pada Publik Company yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019)

dc.contributor.author	Riadi, Nindi Aulia
dc.date.accessioned	2021-12-20T02:55:41Z
dc.date.available	2021-12-20T02:55:41Z
dc.date.issued	2021-06-18
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2815
dc.description.abstract	ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar dan kinerja perusahaan terhadap employee stock option program. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data sekunder. Dalam penelitian ini berjumlah 12 perusahaan dalam periode lima tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Pengolahan data sekunder menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan reaksi pasar dan kinerja perusahaan berpengaruh positif dan signifikan. Secara parsial reaksi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee stock option program, sedangkan kinerja perusahaan tidak berpengaruh terhadap employee stock option program. Kata Kunci: Reaksi Pasar, Kinerja Perusahaan, Employee Stock Option Program.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Reaksi Pasar	en_US
dc.subject	Kinerja Perusahaan	en_US
dc.subject	Employee Stock Option Program	en_US
dc.title	Analisis Reaksi Pasar dan Kinerja Perusahaan Terhadap Employee Stock Option Program (Studi pada Publik Company yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019)	en_US
dc.type	Other	en_US