Show simple item record

dc.contributor.authorImamia, Sri Pratami
dc.date.accessioned2022-01-06T04:21:05Z
dc.date.available2022-01-06T04:21:05Z
dc.date.issued2021-06-23
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2955
dc.description.abstractPenelitian ini merupakan penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, kecerdasan spiritual dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan kantor PT Madura united Pamekasan. Populasi dalam penelitian adalah karyawan kantor PT Madura united Pamekasan dan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah 40 karyawan. Metode analisis data digunakan dalam penelitian adalah Analisa Deskriptif, uji instrumen, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan sebuah kesimpulan, yakni bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kecerdasan spiritual tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, struktur organisasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan gaya kepemimpinan, kecerdasan spiritual dan struktur organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Kecerdasan spiritual, struktur organisasi, Kinerja Karyawanen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectGaya kepemimpinanen_US
dc.subjectKecerdasan spiritualen_US
dc.subjectstruktur organisasien_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan, Kecerdasan Spiritual dan Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor PT Pojur Madura United Pamekasanen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record