| dc.description.abstract | Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kemampuan, komitmen, lingkungan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Studi Kasus pada Pegawai PT PLN Unit Layanan Transmisi Gardu Induk (ULTG) Malang). Populasi dalam penelitian adalah pegawai PT. PLN Unit Layanan Transmisi Gardu Induk (ULTG) Malang berjumlah 37 orang teknik sampel jenuh atau total sampling. Metode analisis data digunakan dalam penelitian adalah regresi linier berganda, uji F dan uji T. Hasil penelitian ini membuktikan secara statistik bahwa motivasi, kemampuan, komitmen, lingkungan secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Studi Kasus pada Pegawai PT PLN Unit Layanan Transmisi Gardu Induk (ULTG) Malang). Sehinga hipotesis yang diajukan terbukti dan diterima.
Kata kunci: Motivasi, Kemampuan, Komitmen, Lingkungan, Kinerja | en_US |
