Pengaruh Dukungan Manajemen dan Adaptabilitas Terhadap Resiliensi Kerja Guru dan Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Yayasan Insan Mulia Malang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: pengaruh dukungan manajemen dan adaptabilitas terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19, pengaruh secara langsung dukungan manajemen terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19, pengaruhnya secara langsung adaptabilitas terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi yaitu guru dan karyawan yayasan insan mulia malang yang berjumlah 51 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan: dukungan manajemen dan adaptabilitas berpengaruh secara simultan terhadap resiliensi kerja, dukungan manajemen tidak berpengaruh secara parsial terhadap resiliensi kerja, adaptabilitas berpengaruh secara parsial terhadap resiliensi kerja. Kata kunci: Dukungan Manajemen, Adaptabilitas dan Resiliensi Kerja,