Pengaruh Dukungan Manajemen dan Adaptabilitas Terhadap Resiliensi Kerja Guru  dan Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Yayasan Insan Mulia Malang)

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

dc.contributor.author	Kusumawati, Choiriah Indah
dc.date.accessioned	2022-07-07T05:11:57Z
dc.date.available	2022-07-07T05:11:57Z
dc.date.issued	2022-01-24
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4166
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: pengaruh dukungan manajemen dan adaptabilitas terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19, pengaruh secara langsung dukungan manajemen terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19, pengaruhnya secara langsung adaptabilitas terhadap resiliensi kerja guru dan karyawan di masa pandemi covid-19. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi yaitu guru dan karyawan yayasan insan mulia malang yang berjumlah 51 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan: dukungan manajemen dan adaptabilitas berpengaruh secara simultan terhadap resiliensi kerja, dukungan manajemen tidak berpengaruh secara parsial terhadap resiliensi kerja, adaptabilitas berpengaruh secara parsial terhadap resiliensi kerja. Kata kunci: Dukungan Manajemen, Adaptabilitas dan Resiliensi Kerja,	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Dukungan Manajemen	en_US
dc.subject	Adaptabilitas	en_US
dc.subject	Resiliensi Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Dukungan Manajemen dan Adaptabilitas Terhadap Resiliensi Kerja Guru dan Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Yayasan Insan Mulia Malang)	en_US
dc.type	Other	en_US