Pengaruh Beban Kerja, Tekanan Kerja dan Deadline Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Inspektorat Balaikota Kota Batu

Abstract

Tekanan akan terwujud jika sejumlah individu responden gagal memenuhi tuntutannya dalam tugas. Selain beban kerja dan tekanan kerja instansi, dalam hal ini pemimpin juga harus memperhatikan masalah Deadline karena dalam memberikan Deadline yang tepat dan tidak menekan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan mereka dengan waktu yang telah diberikan. Deadline menyebabkan responden harus segera menyelesaikan suatu pekerjaan dan jika hal ini tidak tercapai akan menimbulkan konflik karena waktu yang ditentukan untuk suatu pekerjaan terlewati dan kinerja dapat terganggu sehingga akan menyebabkan penghentian prematur dari prosedur Itu. Tuntutan laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas tentunya menjadi tekanan tersendiri bagi pegawai ASN dalam inspektorat di Balai Kota Batu. Kata kunci: Beban kerjaa, Tekanan kerja, Deadline, Kinerja