Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi pada Masa Pandemi Covid-19 Masa Bakti 2020-2021 (Studi Kasus PMII Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Oganisasi Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Pada Masa Pandemi COVID-19 Masa Bakti 2020-2021 (Studi Kasus PMII Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA), baik secara simultan maupun persial. Jenis penelitian ini adalah menggunakan proportionate stratified rondom sampling dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah PMII Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA 233 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, analisis regresi linier berganda, multikolinieritas, heteroskedastisitas, uji F,uji t. koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus, budaya organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus (Y). Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja.