Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengurus (Studi Kasus PMII Rayon Al-Farabi)

Maulana, Ali Imron

dc.contributor.author	Maulana, Ali Imron
dc.date.accessioned	2020-11-19T06:18:29Z
dc.date.available	2020-11-19T06:18:29Z
dc.date.issued	2020-08-08
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/439
dc.description.abstract	Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengurus (Studi kasus PMII Rayon Al-Farabi). Tujuan dari penetian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pengurus, baik secara simultan maupun secara parsial. Mengatur manusia dalam organisasi PMII Rayon Al-Farabi tidak mudah, karena memiliki jumlah pengurus 225 orang. Tentu mereka memiliki karakter, keinginan, pola pikir, dan skill yang variatif dan berbeda-beda. Sehingga menjadi modal penting untuk pengurus dan pemimpin organisasi mempunyai gaya kepemimpinan yang ideal, komunikasi yang baik dan komitmen yang kuat, agar setiap inividu memiliki kontribusi nyata dan kinerja yang bagus. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisa dengan menggunakan regresi berganda. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proportionate stratified rondom sampling. Berdasarkan hasil dari penelitian ini bahwa gaya kemepimpinan(X1), komunikasi (X2), dan komitrmen organisasi(X3) secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja(Y). Variabel bebas yang memiliki pengaruh dominan adalah komunikasi (X2), yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kommitmen Organisasi, Kinerja	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.subject	Manajemen	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Komunikasi	en_US
dc.subject	Komitmen Organisasi	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengurus (Studi Kasus PMII Rayon Al-Farabi)	en_US
dc.type	Other	en_US