Show simple item record

dc.contributor.authorBasyiruddin, Moh.
dc.date.accessioned2020-11-19T06:22:57Z
dc.date.available2020-11-19T06:22:57Z
dc.date.issued2020-08-04
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/441
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kedisiplinan kerja karyawan di Sardo Swalayan Yang beralamat Jalan Gajayana no.500, Dinoyo, Kecamatan Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65145. Metode yang digunakan adalah meotde kuantitatif yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu yang bertujuan untuk menjelaskan kedudukan setiap variabel dan pengaruhnya antar satu variabel dengan variabel lainnya, dan sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu dengan menyebarkan kusieoner berskala likert kepada Karyawan Toko Belanja Sardo Swalayan Kota Malang. Perhitungan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin yang menghasilkan 49 responden. Hasil dari penelitian ini adalah variabel motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kedisiplinan kerja. Kata kunci: Motivasi, Pengalaman kerja, Kedisiplinan Kerjaen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectPengalaman kerjaen_US
dc.subjectKedisiplinan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kedisiplinan Kerja (Studi pada Karyawan Toko Belanja Sardo Swalayan Kota Malang)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record