Pengaruh Leadership, Motivasi dan Disiplin Dalam Berorganisasi Terhadap Komitmen Organisasi (Pada Himpunan Mahasiswa Kota Baru (HIMAKO) Malang)

Hasanuddin

dc.contributor.author	Hasanuddin
dc.date.accessioned	2022-10-20T04:04:46Z
dc.date.available	2022-10-20T04:04:46Z
dc.date.issued	2022-07-23
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/5700
dc.description.abstract	Penelitian ini memiliki tujuan untuk pengaruh leadership, motivasi dan disiplin dalam berorganisasi terhadap komitmen organisasi, populasi pada penelitian ini anggota Himpunan Mahasiswa Kota Baru (HIMAKO) Malang, dengan sampel sebanyak 48. Jenis penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanasi. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menggunakan teknik kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, statistik inferensial. uji instrumen: uji validitas dan uji realibilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik: uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas, Analisis regresi linear berganda, uji Hipotesis: uji simultan, uji parsial dan koefisien determinasi. Dari hasil penelitian secara simultan didapatkan hasil bahwa leadership, motivasi dan disiplin dalam berorganisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, dari hasil secara parsial variabel leadership berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, dan variabel disiplin dalam berorganisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata Kunci: Leadership,Motivasi, Disiplin dalam berorganisasi, komitmen organisasi	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Leadership	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Disiplin dalam berorganisasi	en_US
dc.subject	komitmen organisasi	en_US
dc.title	Pengaruh Leadership, Motivasi dan Disiplin Dalam Berorganisasi Terhadap Komitmen Organisasi (Pada Himpunan Mahasiswa Kota Baru (HIMAKO) Malang)	en_US
dc.type	Other	en_US