Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep

Abstract

pegawai di Kantor Kecamatan Arjasa kurang memiliki kompetensi sehingga mengakibatkan Pegawai Kantor Kecamatan Arjasa sering tidur saat jam kerja sehingga kurang maksimal dalam melaksanakan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui kompetensi Pegawai di dalam melaksanakan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Arjasa. Serta untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kompetensi Pegawai dalam melaksanakan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Arjasa dan Untuk mengetahui apa saja yang bisa meningkatkan kompetensi Pegawai di Kantor Kecamatan Arjasa. metode Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan cara observasi dan wawancara. Penelitian ini berlokasi Kantor Kecamatan Arjasa Kepulauan Kangean Kabupaten Sumenep. Dengan meningkatnya kompetensi pegawai serta meningkatnya keterampilan dan pengetahuan pegawai Kantor Kecamatan Arjasa akan berpengaruh pada peningkatan kinerja. Serta Karena panismen belum sepenuhnya di terapkan maka masih ada pegawai yang belum mematuhi peraturan. Dan Kurang memiliki sikap yang baik sehingga mengakibatkan kurang semangat dalam bekerja serta tidak mematuhi peraturan dalam melaksanakan pekerjaan dan tidur saat kerja. Kata kunci: Kompetensi, Kantor Kecamatan Arjasa, Pegawai, kinerja.