Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas  Kinerja Karyawan di Unit Penerbitan Tebuireng Sub-Unit Majalah

dc.contributor.author	Utama, Dio Alif
dc.date.accessioned	2022-12-22T03:07:30Z
dc.date.available	2022-12-22T03:07:30Z
dc.date.issued	2022-08-05
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6099
dc.description.abstract	Unit Majalah Tebuireng merupakan salah satu dari Sub-unit Penerbitan Tebuireng yang berorientasi non-profit. Pelatihan dan motivasi kerja yang diakui menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas kinerja anggota di lembaga non-profit bernama Majalah Tebuireng. Maka dari itu, tujuan dilakukan penelitan ini adalah menganalisis untuk memunculkan kesimpulan efektivitas dari pelatihan dan motivasi kerja dalam upaya meningkatkan produktivitas kinerja karyawan yang ada di Majalah Tebuireng. Metode analisis yang digunakan adalah Triangulasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja dapat memicu meningkatnya produktivitas kerja. Kata kunci : Triangulasi, Sub-Unit Majalah, Pelatihan, Motivasi, Produktivitas kerja	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Triangulasi	en_US
dc.subject	Sub-Unit Majalah	en_US
dc.subject	Pelatihan	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Produktivitas kerja	en_US
dc.title	Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kinerja Karyawan di Unit Penerbitan Tebuireng Sub-Unit Majalah	en_US
dc.type	Other	en_US