Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Study pada Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang)
| dc.contributor.author | Nashor, Ahmad Mahsunun | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T03:10:05Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T03:10:05Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-29 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6101 | |
| dc.description.abstract | Setiap organisasi perusahaan beroperasi dengan menggunakan seluruh sumber dayanya untuk dapat menghasilkan produk baik barang/jasa yang bisa dipasarkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Penelitian dilaksanakan di Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang. Adapun waktu penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan September sampai Desember 2021. Populasi dan sampel yang digunakan adalah pegawai Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang yang berjumlah sebanyak 38 orang. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai di Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang. secara parsial atau sendiri-sendiri pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai di Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang. Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Produktivitas Kerja Pegawai | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
| dc.subject | Pelatihan | en_US |
| dc.subject | Motivasi | en_US |
| dc.subject | Produktivitas Kerja Pegawai | en_US |
| dc.title | Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Study pada Idea Batik Gondanglegi Kabupaten Malang) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Management
Koleksi Skripsi Mahasiswa Prodi Manajemen