Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Tingkat Pendidikan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Galaxy Surya Panelindo Lumajang)

Pratama, Aditya Yoga

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Pratama, Aditya Yoga
dc.date.accessioned	2023-01-16T03:31:42Z
dc.date.available	2023-01-16T03:31:42Z
dc.date.issued	2022-12-27
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6281
dc.description.abstract	Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan Gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan dan lingkungan kerja serta untuk mengetahui pengaruhnya terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian (explanatory research). Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. GALAXY SURYA PANELINDO dengan menggunakan rumus slovin dihasilkan sebanyak 67 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS 16. for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. GALAXY SURYA PANELINDO. sedangkan secara parsial (2) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) tingkat pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (4) lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. GALAXY SURYA PANELINDO. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Gaya kepemimpinan	en_US
dc.subject	tingkat pendidikan	en_US
dc.subject	lingkungan kerja	en_US
dc.subject	kinerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Tingkat Pendidikan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Galaxy Surya Panelindo Lumajang)	en_US
dc.type	Other	en_US