Show simple item record

dc.contributor.authorTakimpo, Arbin
dc.date.accessioned2024-06-04T07:42:03Z
dc.date.available2024-06-04T07:42:03Z
dc.date.issued2024-02-29
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/9613
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pelayanan kesehatan pada tenaga kesehatan RSI Unisma. Penelitian dilakukan dengan metode survei terhadap 54 responden dengan menggunkan Teknik sampling jenuh metode analisi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data yang diguakan adalah pengujian hipotesis parsial (Uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pelayanan kesehatan, sedangkan kecerdasan spiritual tidak berpengaruh signifikan. Kesimpulannya, peningkatan kecerdasan emosional dan perbaikan lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja pelayanan kesehatan tenaga kesehatan RSI Unisma, namun peningkatan kecerdasan spiritual tidak memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja pelayanan kesehatan. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spritual, Lingkungan Kerja, dan kinerja Pelayanan Kesehatanen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectKecerdasan Emosionalen_US
dc.subjectKecerdasan Spritualen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectkinerja Pelayanan Kesehatanen_US
dc.titlePengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spritual, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Kesehatan (Studi Kasus pada Tenaga Kesehatan RSI UNISMA)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record