Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pln (Persero) KP Gebe di Kec. Pulau Gebe Kab. Halmahera Tengah

dc.contributor.author	Safi, Fadila
dc.date.accessioned	2024-07-15T06:51:40Z
dc.date.available	2024-07-15T06:51:40Z
dc.date.issued	2023-08-18
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/9810
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Persero KP GEBE di Kec. Pulau Gebe Kab. Halmahera Tengah. Sampel dalam penelitian ini aalah seluruh karyawan PT. PLN Persero KP Gebe yang berjumlah 35 karyawan. Metode pengumpulan data ini menggunakan metode penyebaran kuesioner. Teknik analisis data ini menggunakan Teknik analisis regresi linear berganda dengan alat SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan Secara parsial gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	gaya kepemimpinan	en_US
dc.subject	motivasi kerja	en_US
dc.subject	kinerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pln (Persero) KP Gebe di Kec. Pulau Gebe Kab. Halmahera Tengah	en_US
dc.type	Other	en_US