| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan finger print sebagai alat absensi dalam bekerja, untuk mengetahui penerapan finger print dalam disiplin kerja, untuk mengetahui hambatan yang dialami saat penerapan finger print, dan untuk mengetahui faktor pendukung penerapan finger print di Kantor PT. Belirang Kalisari Kota Pasuruan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Penelitian ini tergolong penelitian deskriptif kualitatif, data yang dikumpulkan dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil dari pembahasan tentang efektivitas penerapan absensi finger print dalam disiplin kerja pegawai menemukan kesimpulan sebagai berikut: penerapan sistem absensi finger print dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi pegawai. Hal ini tidak hanya menghemat waktu dan tenaga, tetapi juga berkontribusi terhadap kepuasan dan produktivitas pegawai. Penerapan absensi finger print telah membantu meningkatkan disiplin kerja secara umum, namun, masih terdapat beberapa pegawai yang mengalami kesulitan dalam menjaga ketepatan waktu. Karena beberapa dari pegawai Kantor Belirang terkendala dengan peraturan jam kerja. Hambatan yang dialami saat absensi finger print yaitu adanya kendala pada mesin finger print yang terkadang mesinnya tiba-tiba error dan mengalami mati listrik sehingga sistem pengisian data kehadiran melalui cara manual. dan terdapat kendala pada peraturan kerja yang berlaku, karena sebagian dari pegawai memiliki anak yang masih kecil atau anak yang masih sekolah. yang juga mengakibatkan keterlambatan dalam mematuhi peraturan kerja. Faktor pendukung dalam penerapan absensi finger print ini di dukung dengan adanya penerapan sistem insentif atau sistem bonus pada pegawai yang tekun dan rajin dalam mematuhi peraturan-peraturan yang ada, dan bagi pegawai yang mampu mencapai target-target dalam penjualan.
Kata Kunci: Efektivitas Penerapan Finger Print, Disiplin Kerja | en_US |
