Pengaruh Job Crafting terhadap Work-Family Enrichment dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Mediasi Studi pada Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) Bringkoning Kecamatan Banyuates Kabupaten Sampang

Abstract

Tujuan dari penelitian ini-adalah menganalisis-hubungan antara job-crafting pada work-family-enrichment-dengan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah karyawan-UPTD PUSKESMAS Bringkoning Kecamatan Banyuates Kabupaten Sampang. Teknik pengambilan sampel yang-digunakan adalah purposive sampling yaitu-pengambilan-anggota sampel dari populasi yang dilakukan dengan menetapkan kriteria tertentu. Sampel dari-penelitian ini adalah karyawan-UPTD PUSKESMAS Bringkoning Kecamatan Banyuates Kabupaten Sampang yang merupakan karyawan tetap berjumlah 36 karyawan. Metode-analisis data-menggunakan partial-least square (PLS). Pengumpulan-data menggunakan-kuisioner dengan jawaban-skala 1 (Sangat tidak setuju) sampai dengan 5 (Sangat setuju). Hasil penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh-langsung job crafting, keterikatan-kerja terhadap work-family enrichment dan terdapat pengaruh-tidak langsung job-crafting terhadap work family enrichment serta keterikatan kerja mampu memediasi hubungan antara job-crafting terhadap work family enrichment terhadap karyawan UPTD PUSKESMAS Bringkoning Kecamatan Banyuates Kabupaten Sampang. Namun hubungan secara langsung lebih tinggi jika dibandingkan dengan pengaruh tidak langsung. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai original sample pada pengaruh tidak langsung sebesar 0,344 dan-tingkat signifikansi-yaitu 0.00017 sedangkan pengaruh langsung menunjukkan nilai original sample sebesar 0.709 dan tingkat signifikansi yaitu 0.0000.

Kata kunci : job crafting, work family enrichment, keterikatan kerja, UPTD PUSKESMAS Bringkoning